Willkommen bei Kircher Coaching

Das andere Training. Sicher kennen Sie das auch: Sie freuen sich auf eine Fortbildung und sind noch hoch motiviert und neugierig. Nachdem der Trainer Ihnen aber 80 Powerpoint-Folien „zugemutet“ hat, ist die Motivation dahin. Und hängengeblieben ist vermutlich auch nicht viel.

Deshalb heißt es bei uns: So wenig wie möglich Powerpoint – dafür Flipcharts, die sogar größtenteils von den Teilnehmern selbst erarbeitet werden. Proaktives Handeln im Training sichert Nachhaltigkeit in der Umsetzung.

"Wer etwas will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe."
-Albert Camus (*1913, †1960), franz. Schriftsteller, Literaturnobelpreis 1957
 
Wie wir arbeiten

Wie ich arbeite und denke

Training und Coaching lebt von der Wirksamkeit. Nur wenn es nützt, ist es gut. Um nachhaltige Veränderungen zu erreichen, bedarf es sowohl eines Loslösungs- wie auch eines Lösungs-Prozesses und der Einübung. Auf diese Nachhaltigkeit, verbunden mit der Integration in die gesamte Persönlichkeit und in die Ökologie des Probleminhabers muss der Prozess Einfluss nehmen.

Ziele der Tätigkeit als Berater, Trainer und Coach. Die Stärken der Menschen herausarbeiten und ausbauen. Darauf aufbauen und Ihnen zeigen, wie sie es zu Spitzenleistungen in ihren Jobs bringen und dabei vor allem Mensch bleiben können.

Kopf

Die Vermittlung von aktuellem und themenbezogenem Wissen und Fertigkeiten. Klarheit über die Ziele herstellen. Konzentration auf das Wesentliche.

Herz

Verständnis und menschlicher Halt für die Probleme der Mitarbeiter in komplexen Arbeitsprozessen. Menschen einbeziehen - Bedürfnisse berücksichtigen – Unterschiede akzeptieren.

Hand

Die Übertragung der eigenen positiven Einstellung zum Leben und zur Arbeit auf die Teilnehmer, die zum „TUN“ führen. Konkrete Vereinbarungen treffen - Praktische Anwendung sicherstellen – Nachhaltigkeit.

Das haben Sie nun davon – Ihr Nutzen auf einen Blick!

Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.

Galileo Galilei
Warum sollten Sie mich wählen?
  • Sie erhalten Ihre Investition schnell zurück - Sie haben oftmals schnellen „return on In-vestment“ (ROI) Ihrer Maßnahmen.*
  • Sie erhalten individuelle Lösungen exakt an Ihren Bedarf angepasst, statt Konzepte von der Stange.
  • Trainer mit hoher Praxiserfahrung.
  • Sie bekommen sofort anwendbare Trainingsinhalte. Schon während der Trainings mit Repetiermethoden wiederholt – garantieren schnellen Umsetzungserfolg.
  • Sie unternehmen prophylaktisch etwas gegen Burnout und sichern sich die volle Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie erhalten Nachhaltigkeit durch Einbezug der Führungskräfte, unser Nachhaltigkeits-Konzept und unsere Begleitung - auch nach Training und Coaching.
  • Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und zeigen ihnen, Bewerbern und Ihren Kunden, dass Sie etwas für Ihre Mitarbeiter übrig haben.

*Der "return on investment" (ROI) liegt je nach Ansatz zwischen 1:2,5 und 1:10. Das heißt: Für jeden investierten Euro in präventive Maßnahmen (z.B. Inhouse Schulung zum Thema "Burnout" und "Burnoutprävention") liegt die Ersparnis für Unternehmen bei bis zu 10 €.
Quelle: Wirksamkeit von Prävention (iga).

Das sagen meine Kunden

Lieber Günther. Das Seminar mit Dir hat mir sehr viel Freude bereitet und mich weitergebracht. Durch den Spaß, den Du selber hast und auch vermittelst, ist mir das Lernen leichter gefallen. Ich freue mich schon auf das nächste Seminar mit Dir.

Philip Stein über Kircher CoachingWien (A)
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Kontakt

KIRCHER ... für einen guten Weg

Training – Coaching – Personalentwicklung – Beratung

Günther A. Kircher

Robert-Koch-Straße 39
97688 Bad Kissingen bei Würzburg

Im Zellerhof 5
89160 Dornstadt bei Ulm

Telefon +49 (971) 133 69 248
Mobil: +49 172 6513623
Mail: info@kircher-coaching.de

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